Ehrenamtliche einführen: den Anfang gestalten
Ehrenamtliche in der Gemeinde vorzustellen und sie einzuführen, ist notwendig für einen gelungenen Start.
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Ehrenamtliche sind der Schatz unserer Gemeinde!
Und wie jeder Schatz sollten Ehrenamtliche beachtet und gewürdigt werden. Sie als Hauptberufliche und Leitende haben die Aufgabe, wertschätzende Rahmenbedingungen zu schaffen und erfüllendes Arbeiten zu ermöglichen. Engagierte wahr- und ernstnehmen, sie beraten und begleiten, eigenes Verhalten reflektieren oder gar in Konflikten unterstützen sind dabei nur kleine Bausteine eines gelingenden Miteinanders.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie und Ihre ehrenamtlich Engagierten gestalterisch zusammenarbeiten, dabei den Blick füreinander nicht verlieren, wie Sie Konflikten bewusst begegnen und Ihre Ehrenamtlichen entsprechend wertschätzen können.
Ehrenamtliche verabschieden
Ein Ehrenamt ist nicht unendlich. Mitarbeitende können selbst entscheiden oder durch das Ende der Amtsperiode ausscheiden.
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Wissen weitergeben
Für nachfolgende Ehrenamtliche ist es nützlich, wenn die Aussteigenden ihre Erfahrungen weitergeben und für eine Übergangszeit beratend aktiv sind.
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Mentoring von Ehrenamtlichen
Ehrenamtliche zu begleiten und für sie ansprechbar zu sein, gehört zum Verantwortungsbereich von Hauptamtlichen oder Gemeindekirchenräten.
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Zusammenarbeit gestalten
Gut zusammen arbeiten heißt: gabenorientiert arbeiten, sich aufeinander einstellen und sich aufeinander verlassen.
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Ehrenamt würdigen und wertschätzen
Ehrenamtliche engagieren sich unentgeltlich und auf freiwilliger Basis, aber nicht „umsonst“.
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Feedback geben
Feedback geben bedeutet, persönliche Eindrücke dem/der Ehrenamtlichen zurückzumelden. Da Sie nie sicher sein können, wie Ihr Gesagtes und Getanes bei Ihrem Gegenüber ankommt, bewähren sich regelmäßige Feedback-Gespräche.
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Konflikten begegnen
Konflikte sind nicht immer nur negativ. Sie sind auch Motoren für neue Entwicklungen und zeigen, dass Anpassungen an veränderte Rahmenbedingungen anstehen. Sie sind die Chance zu mehr Lebendigkeit.
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Ehrenamtliche vernetzen - Ehrenamtsbeauftragte
Gemeinsam getragene Freuden und Lasten verbinden: Wenn Sie Ehrenamtliche vernetzen, motivieren und stärken Sie deren Arbeit durch angeregte Gespräche und Erfahrungsaustausch.
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